<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"
	xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
	>

<channel>
	<title>Трудові відносини Archives - БЛОГ АДВОКАТА Тіпрової Олександри</title>
	<atom:link href="https://www.adv.net.ua/category/problemni-pitannya/trudovi-vidnosini/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.adv.net.ua/category/problemni-pitannya/trudovi-vidnosini/</link>
	<description>Про адвокатську практику, актуальне законодавство та  цікаві судові рішення</description>
	<lastBuildDate>Thu, 16 May 2024 19:03:19 +0000</lastBuildDate>
	<language>uk</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.1</generator>

<image>
	<url>https://www.adv.net.ua/wp-content/uploads/2022/06/cropped-A-7-32x32-optimized.png</url>
	<title>Трудові відносини Archives - БЛОГ АДВОКАТА Тіпрової Олександри</title>
	<link>https://www.adv.net.ua/category/problemni-pitannya/trudovi-vidnosini/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">218394006</site>	<item>
		<title>Трудовий договір: обов’язкові умови</title>
		<link>https://www.adv.net.ua/trudovyi-dohovir-oboviazkovi-umovy/</link>
					<comments>https://www.adv.net.ua/trudovyi-dohovir-oboviazkovi-umovy/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Александра Типрова]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 May 2024 02:40:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Трудові відносини]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.adv.net.ua/?p=7455</guid>

					<description><![CDATA[<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7455" class="elementor elementor-7455" data-elementor-post-type="post">
<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-40697d6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no" data-id="40697d6" data-element_type="section">
<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5457b27" data-id="5457b27" data-element_type="column">
<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
<div class="elementor-element elementor-element-d36d97a elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d36d97a" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
<p>Зміст трудового договору визначається через установлені умови, які формуються відповідно до закону і домовленостей сторін. Згідно зі ст. 628 Цивільного кодексу України, умови договору встановлюються за згодою сторін та відповідно до вимог цивільного законодавства. Ця логіка також відображається у розумінні </p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div>
<p>&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/trudovyi-dohovir-oboviazkovi-umovy/">Трудовий договір: обов’язкові умови</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7455" class="elementor elementor-7455" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-40697d6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no" data-id="40697d6" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5457b27" data-id="5457b27" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d36d97a elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d36d97a" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<p>Зміст трудового договору визначається через установлені умови, які формуються відповідно до закону і домовленостей сторін. Згідно зі ст. 628 Цивільного кодексу України, умови договору встановлюються за згодою сторін та відповідно до вимог цивільного законодавства. Ця логіка також відображається у розумінні </p></div></div></div></div></section></div>&hellip;<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/trudovyi-dohovir-oboviazkovi-umovy/">Трудовий договір: обов’язкові умови</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.adv.net.ua/trudovyi-dohovir-oboviazkovi-umovy/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">7455</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Самопредставництво юридичної особи</title>
		<link>https://www.adv.net.ua/samopredstavnytstvo-yurydychnoi-osoby/</link>
					<comments>https://www.adv.net.ua/samopredstavnytstvo-yurydychnoi-osoby/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Александра Типрова]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 May 2024 11:06:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Рішення ВС з процесуальних питань]]></category>
		<category><![CDATA[Трудові відносини]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.adv.net.ua/?p=7439</guid>

					<description><![CDATA[<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7439" class="elementor elementor-7439" data-elementor-post-type="post">
<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d800152 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no" data-id="d800152" data-element_type="section">
<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1e4bda8" data-id="1e4bda8" data-element_type="column">
<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
<div class="elementor-element elementor-element-e08eb58 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="e08eb58" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
<p>Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо розширення можливостей самопредставництва в суді органів державної влади, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб незалежно від порядку їх створення» 18 грудня 2019 </p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div>
<p>&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/samopredstavnytstvo-yurydychnoi-osoby/">Самопредставництво юридичної особи</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7439" class="elementor elementor-7439" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d800152 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no" data-id="d800152" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1e4bda8" data-id="1e4bda8" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-e08eb58 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="e08eb58" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<p>Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо розширення можливостей самопредставництва в суді органів державної влади, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб незалежно від порядку їх створення» 18 грудня 2019 </p></div></div></div></div></section></div>&hellip;<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/samopredstavnytstvo-yurydychnoi-osoby/">Самопредставництво юридичної особи</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.adv.net.ua/samopredstavnytstvo-yurydychnoi-osoby/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">7439</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Юрисконсульт</title>
		<link>https://www.adv.net.ua/yuryskonsult/</link>
					<comments>https://www.adv.net.ua/yuryskonsult/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Александра Типрова]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 May 2024 02:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Трудові відносини]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.adv.net.ua/?p=7434</guid>

					<description><![CDATA[<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7434" class="elementor elementor-7434" data-elementor-post-type="post">
<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d8f1f79 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no" data-id="d8f1f79" data-element_type="section">
<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-85e8af6" data-id="85e8af6" data-element_type="column">
<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
<div class="elementor-element elementor-element-b362a8c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b362a8c" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
<p>У Національному класифікаторі України <a href="https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10/ed20211025#Text" target="_blank" rel="noopener">ДК 003:2010</a> &#8220;Класифікатор професій&#8221; (КП) вказано, що Юрисконсульт, з кодом КП 2429, є членом групи &#8220;Інші професіонали в галузі правознавства&#8221;. Це може бути використано для складання штатних розписів різних підприємств.</p>
<p>Обов&#8217;язки юрисконсульта різноманітні. Однак основна з </p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div>
<p>&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/yuryskonsult/">Юрисконсульт</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7434" class="elementor elementor-7434" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d8f1f79 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no" data-id="d8f1f79" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-85e8af6" data-id="85e8af6" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-b362a8c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b362a8c" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<p>У Національному класифікаторі України <a href="https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10/ed20211025#Text" target="_blank" rel="noopener">ДК 003:2010</a> &#8220;Класифікатор професій&#8221; (КП) вказано, що Юрисконсульт, з кодом КП 2429, є членом групи &#8220;Інші професіонали в галузі правознавства&#8221;. Це може бути використано для складання штатних розписів різних підприємств.</p><p>Обов&#8217;язки юрисконсульта різноманітні. Однак основна з </p></div></div></div></div></section></div>&hellip;<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/yuryskonsult/">Юрисконсульт</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.adv.net.ua/yuryskonsult/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">7434</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Як роботодавцю розірвати трудовий договір під час дії воєнного стану?</title>
		<link>https://www.adv.net.ua/yak-robotodavtsiu-rozirvaty-trudovyi-dohovir-pid-chas-dii-voiennoho-stanu/</link>
					<comments>https://www.adv.net.ua/yak-robotodavtsiu-rozirvaty-trudovyi-dohovir-pid-chas-dii-voiennoho-stanu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Александра Типрова]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Mar 2024 08:40:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Трудові відносини]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.adv.net.ua/?p=7239</guid>

					<description><![CDATA[<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7239" class="elementor elementor-7239" data-elementor-post-type="post">
<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ba1a958 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no" data-id="ba1a958" data-element_type="section">
<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6f8c810" data-id="6f8c810" data-element_type="column">
<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
<div class="elementor-element elementor-element-d22203e elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d22203e" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
<p>По-перше, слід розібратися, а що таке «Спрощений режим регулювання трудових відносин»?</p>
<p>19.08.2022 набрав чинності Закон України від 19 липня 2022 року № <a href="https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2434-20#Text" target="_blank" rel="noopener">2434-ІX</a> «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього </p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div>
<p>&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/yak-robotodavtsiu-rozirvaty-trudovyi-dohovir-pid-chas-dii-voiennoho-stanu/">Як роботодавцю розірвати трудовий договір під час дії воєнного стану?</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7239" class="elementor elementor-7239" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ba1a958 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no" data-id="ba1a958" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6f8c810" data-id="6f8c810" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d22203e elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d22203e" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<p>По-перше, слід розібратися, а що таке «Спрощений режим регулювання трудових відносин»?</p><p>19.08.2022 набрав чинності Закон України від 19 липня 2022 року № <a href="https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2434-20#Text" target="_blank" rel="noopener">2434-ІX</a> «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього </p></div></div></div></div></section></div>&hellip;<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/yak-robotodavtsiu-rozirvaty-trudovyi-dohovir-pid-chas-dii-voiennoho-stanu/">Як роботодавцю розірвати трудовий договір під час дії воєнного стану?</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.adv.net.ua/yak-robotodavtsiu-rozirvaty-trudovyi-dohovir-pid-chas-dii-voiennoho-stanu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">7239</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Що перевіряє Держпраця?</title>
		<link>https://www.adv.net.ua/shcho-pereviriaie-derzhpratsia/</link>
					<comments>https://www.adv.net.ua/shcho-pereviriaie-derzhpratsia/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Александра Типрова]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Mar 2024 04:02:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[господарські відносини]]></category>
		<category><![CDATA[Трудові відносини]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.adv.net.ua/?p=7207</guid>

					<description><![CDATA[<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7207" class="elementor elementor-7207" data-elementor-post-type="post">
<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-706d78d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no" data-id="706d78d" data-element_type="section">
<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4c56048" data-id="4c56048" data-element_type="column">
<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
<div class="elementor-element elementor-element-2cc5ba3 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="2cc5ba3" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
<ol>
<li>Локальну документацію з охорони праці (інструкції з охорони праці (за професіями та видами робіт), затвердження положень: про комісію з питань охорони праці підприємства; про навчання, інструктажі та перевірку знань з питань охорони праці; про службу охорони праці підприємства; про видачу </li>
</ol>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div>
<p>&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/shcho-pereviriaie-derzhpratsia/">Що перевіряє Держпраця?</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7207" class="elementor elementor-7207" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-706d78d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no" data-id="706d78d" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4c56048" data-id="4c56048" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-2cc5ba3 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="2cc5ba3" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<ol><li>Локальну документацію з охорони праці (інструкції з охорони праці (за професіями та видами робіт), затвердження положень: про комісію з питань охорони праці підприємства; про навчання, інструктажі та перевірку знань з питань охорони праці; про службу охорони праці підприємства; про видачу </li></ol></div></div></div></div></section></div>&hellip;<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/shcho-pereviriaie-derzhpratsia/">Що перевіряє Держпраця?</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.adv.net.ua/shcho-pereviriaie-derzhpratsia/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">7207</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Трудові спори: судова практика</title>
		<link>https://www.adv.net.ua/trudovi-spori-sudova-praktika/</link>
					<comments>https://www.adv.net.ua/trudovi-spori-sudova-praktika/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Александра Типрова]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Mar 2023 02:09:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Трудові відносини]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.adv.net.ua/?p=2996</guid>

					<description><![CDATA[<p>Відповідно до&#160;статті 43 Конституції України&#160;кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/trudovi-spori-sudova-praktika/">Трудові спори: судова практика</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>



<p>Відповідно до&nbsp;статті 43 Конституції України&nbsp;кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не &hellip;</p><p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/trudovi-spori-sudova-praktika/">Трудові спори: судова практика</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.adv.net.ua/trudovi-spori-sudova-praktika/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">2996</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Призупинення дії трудового договору</title>
		<link>https://www.adv.net.ua/prizupinennya-diyi-trudovogo-dogovoru/</link>
					<comments>https://www.adv.net.ua/prizupinennya-diyi-trudovogo-dogovoru/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Александра Типрова]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Mar 2023 09:16:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Трудові відносини]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.adv.net.ua/?p=3063</guid>

					<description><![CDATA[<p>Згідно ч.1 ст.13 Закону України &#8220;Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану&#8221; від 15 березня 2022 року <a href="http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/print#n87t" target="_blank" rel="noreferrer noopener">№ 2136-IX</a> (далі &#8211; Закону) призупинення дії трудового договору &#8211; це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/prizupinennya-diyi-trudovogo-dogovoru/">Призупинення дії трудового договору</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Згідно ч.1 ст.13 Закону України &#8220;Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану&#8221; від 15 березня 2022 року <a href="http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/print#n87t" target="_blank" rel="noreferrer noopener">№ 2136-IX</a> (далі &#8211; Закону) призупинення дії трудового договору &#8211; це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання &hellip;</p><p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/prizupinennya-diyi-trudovogo-dogovoru/">Призупинення дії трудового договору</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.adv.net.ua/prizupinennya-diyi-trudovogo-dogovoru/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">3063</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Відпустки у період дії воєнного стану</title>
		<link>https://www.adv.net.ua/vidpustki-u-period-diyi-voyennogo-stanu/</link>
					<comments>https://www.adv.net.ua/vidpustki-u-period-diyi-voyennogo-stanu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Александра Типрова]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Mar 2023 08:26:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Трудові відносини]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.adv.net.ua/?p=3060</guid>

					<description><![CDATA[</p>
<p>Відповідно до статті 12 Закону України &#8220;Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану&#8221; від 15.03.2022 р. № <a href="https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/print" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2136-IX</a> (далі &#8211; Закон), у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/vidpustki-u-period-diyi-voyennogo-stanu/">Відпустки у період дії воєнного стану</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>



<p>Відповідно до статті 12 Закону України &#8220;Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану&#8221; від 15.03.2022 р. № <a href="https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/print" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2136-IX</a> (далі &#8211; Закон), у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 &hellip;</p><p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/vidpustki-u-period-diyi-voyennogo-stanu/">Відпустки у період дії воєнного стану</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.adv.net.ua/vidpustki-u-period-diyi-voyennogo-stanu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">3060</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Випадки проведення позапланових перевірок за додержання законодавства про працю у період діє воєнного стану</title>
		<link>https://www.adv.net.ua/vipadki-provedennya-pozaplanovih-perevirok-za-doderzhannya-zakonodavstva-pro-pracyu-u-period-diye-voyennogo-stanu/</link>
					<comments>https://www.adv.net.ua/vipadki-provedennya-pozaplanovih-perevirok-za-doderzhannya-zakonodavstva-pro-pracyu-u-period-diye-voyennogo-stanu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Александра Типрова]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Mar 2023 05:17:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Трудові відносини]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.adv.net.ua/?p=2986</guid>

					<description><![CDATA[<p>У період дії воєнного стану Державна служба України з питань праці та її територіальні органи можуть здійснювати заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/vipadki-provedennya-pozaplanovih-perevirok-za-doderzhannya-zakonodavstva-pro-pracyu-u-period-diye-voyennogo-stanu/">Випадки проведення позапланових перевірок за додержання законодавства про працю у період діє воєнного стану</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>У період дії воєнного стану Державна служба України з питань праці та її територіальні органи можуть здійснювати заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують &hellip;</p><p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/vipadki-provedennya-pozaplanovih-perevirok-za-doderzhannya-zakonodavstva-pro-pracyu-u-period-diye-voyennogo-stanu/">Випадки проведення позапланових перевірок за додержання законодавства про працю у період діє воєнного стану</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.adv.net.ua/vipadki-provedennya-pozaplanovih-perevirok-za-doderzhannya-zakonodavstva-pro-pracyu-u-period-diye-voyennogo-stanu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">2986</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Підстави проведення позапланових заходів державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану</title>
		<link>https://www.adv.net.ua/pidstavi-provedennya-pozaplanovih-zahodiv-derzhavnogo-naglyadu-kontrolyu-u-period-diyi-voyennogo-stanu/</link>
					<comments>https://www.adv.net.ua/pidstavi-provedennya-pozaplanovih-zahodiv-derzhavnogo-naglyadu-kontrolyu-u-period-diyi-voyennogo-stanu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Александра Типрова]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Feb 2023 05:14:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Трудові відносини]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.adv.net.ua/?p=2984</guid>

					<description><![CDATA[<p>Позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану здійснюються:</p>
<p>&#8211; за зверненням фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, з додаванням документів &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/pidstavi-provedennya-pozaplanovih-zahodiv-derzhavnogo-naglyadu-kontrolyu-u-period-diyi-voyennogo-stanu/">Підстави проведення позапланових заходів державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану здійснюються:</p>



<p>&#8211; за зверненням фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, з додаванням документів &hellip;</p><p>The post <a href="https://www.adv.net.ua/pidstavi-provedennya-pozaplanovih-zahodiv-derzhavnogo-naglyadu-kontrolyu-u-period-diyi-voyennogo-stanu/">Підстави проведення позапланових заходів державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану</a> appeared first on <a href="https://www.adv.net.ua">БЛОГ АДВОКАТА    Тіпрової Олександри</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.adv.net.ua/pidstavi-provedennya-pozaplanovih-zahodiv-derzhavnogo-naglyadu-kontrolyu-u-period-diyi-voyennogo-stanu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">2984</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
